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14
2023
-
07
“新”心向荣 筑梦壹号娱乐 ——山东壹号娱乐2023年新人入职培训举行时！
作者:
“新”心向荣 筑梦壹号娱乐 ——山东壹号娱乐2023年新人入职培训举行时！
为了指导和资助新员工迅速顺应新的事情情形，，，，，周全提升新人入职公司的综合素养，，，，，在新岗位上开好头、起好步，，，，，山东壹号娱乐人力资源部组织了为期两个月的新人入职岗前培训。。。。本次培训以晚会、拓展训练、线上线下课堂等形式举行，，，，，形式多样、内容富厚，，，，，旨在资助新员工更好地顺应公司文化和事情流程，，，，，提高事情效率和知足度。。。。
7月7日，，，，，公司举行了一场由新入职员工策划、安排、实验的“2023年迎新晚会”，，，，，晚会上新老员工自由互动载歌载舞，，，，，老员工为新员工分享自己事情中的“履历”，，，，，新员工为老员工讲述入职以来的“故事”。。。。晚会时代，，，，，公司手艺总监刘士华为新员工加油鼓劲，，，，，希望各人能在以后的事情中快速生长，，，，，富厚自己的职业生涯，，，，，为公司的快速生长孝顺自己的实力。。。。
7月8日，，，，，公司为新员工准备了一场惊艳的户外拓展，，，，，在现场先生的向导下，，，，，各人同心协力一起完成了团队使命。。。。在各个团建项目中，，，，，团队成员团结协作，，，，，迎难而上，，，，，一次次小小的失败并没有击退他们，，，，，反而各人越挫越勇，，，，，在失败中总结履历，，，，，一次次地提倡挑战，，，，，在惊险刺激的项目中获得信心赢得掌声！
通过迎新晚会和户外拓展两个环节，，，，，32位新员工相互之间有了更深的相识，，，，，对公司有了一定的熟悉，，，，，接下来的一个半月，，，，，公司将接纳线下线上相连系的方式，，，，，为新员工搭建学习小课堂，，，，，约请公司差别岗位上的精英代表为各人分享履历，，，，，内容涵盖了公司文化、公司产品、营业介绍、规章制度等多个方面，，，，，从而资助新员工更快地顺应公司情形，，，，，相识公司文化和价值观，，，，，明确职业生长偏向，，，，，掌握事情手艺，，，，，并融入团队。。。。
此次新员工入职培训持续时间长，，，，，涉及内容普遍，，，，，体验项目富厚，，，，，是公司新人的一次洗礼，，，，，相信通过本次入职培训，，，，，新员工将会获得越发富厚的专业知识和手艺，，，，，同时通过种种实践体验和团队建设活动，，，，，他们会越发迅速地融入公司文化，，，，，为未来的职场之路涤讪了坚实的基础。。。。
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